也說不上低，一個月工資能買冷水江一平方米的房子。

　　—2月10日，湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)工資網(wǎng)站因查詢密碼過于簡單，當(dāng)?shù)馗髡畽C(jī)關(guān)、單位的公務(wù)員工資“被公開”，絕大多數(shù)在2001至4000元之間。當(dāng)?shù)毓珓?wù)員認(rèn)為，自己的工資算不上低。

　　作為一名正科級干部，每月工資2400元，現(xiàn)在，隨便一個打工的都掙得比我多。

　　—最近，湖北省人大代表、湖北蘄春縣株林鎮(zhèn)黨委書記陳菊珍在接受媒體采訪時，抱怨自己的待遇低。

　　陽光工資，科員3000元左右，在北京只夠群租。同學(xué)聚會，我說我一個月3000多元，大家會嘲笑說，誰信啊。

　　—一名在北京市房山區(qū)工作的公務(wù)員抱怨。

　　往年過年，除了包紅包，家里什么時候動過現(xiàn)金？購物卡用不完，吃的喝的用的，儲藏室都擺不下，今年不說別的，連水果都是自己買的。

　　—蘇北某市一副局長接受新華社采訪時“訴苦”“自己買水果”，結(jié)果反被網(wǎng)友吐槽。

案例1月薪兩千多的“金飯碗”，不要也罷

人物：孫小姐單位：揚(yáng)州某鎮(zhèn)政府

　　孫小姐是2011年考上公務(wù)員的，當(dāng)時為了“考碗”還下了大工夫，不僅考試前半年開始復(fù)習(xí)，又花大價錢報了公考輔導(dǎo)班。孫小姐報考的崗位是揚(yáng)州某鎮(zhèn)政府，當(dāng)時競爭的也有二三十人。經(jīng)過筆試、面試，最終把這個“金飯碗”拿下，全家人都高興了一番。

　　不過真正走上崗位之后，孫小姐的熱情就很快熄滅了。雖然已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備，但第一個月工資到手，孫小姐還是忍不住地失望?！爸挥?000多塊。雖然省著點花也能夠，但總覺得有點說不出口。”

　　孫小姐自己家里條件不錯，過日子沒問題，收入只是一個方面，真正讓孫小姐心冷下來的，是工作環(huán)境不算滿意，人際關(guān)系也很復(fù)雜，婆婆媽媽的瑣事很多，遠(yuǎn)不如自己想象。所以慎重考慮之后，孫小姐說服了家人，最終選擇了離職。

　　記者調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，拿著2000多工資的公務(wù)員，遠(yuǎn)不止孫小姐一個。不過像孫小姐這樣瀟灑和到手的“金飯碗”說拜拜的，還是極少數(shù)。記者的另一位采訪對象，同樣在蘇北基層的李先生是當(dāng)年作為南師大2009級選調(diào)生參加江蘇公務(wù)員考試的，一路過關(guān)斬將考上了淮安一鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工作已經(jīng)將近5年了。但是5年對于公務(wù)員生涯來說，還只是剛起了個頭。目前他的基本工資每月2000多元，住房公積金則是200多，而他并沒有離職的打算。

案例2月薪近五千，她仍是“月光族”

人物：許女士單位：無錫某地檢察院

　　許女士是個80后，2007年的時候考上了無錫某地的檢察院。許女士告訴記者，自己的基本工資每月有4000多塊，再加上近2000元的住房公積金，在當(dāng)?shù)貙儆凇氨壬喜蛔?，比下有余”的程度，算還是不錯，但想起自己這份工作，許女士依舊有些迷茫。

　　“一來是工作很辛苦，你沒看年前那段時間，我們忙得啊，加班都成常態(tài)了?！痹S女士告訴記者，在他們單位，女性也得是個工作狂，遇著大案子的時候，加班甚至得加通宵。至于薪水，前幾年看還好，這幾年的失落感越來越重了，供個車子、日常支出，再偶爾攤上個喜宴，一不小心就“月光”了，“就看我那些同學(xué)吧，這幾年間換工作的不少，工資也越來越高，我這邊雖然也漲了點，但幅度也太小了，照這樣下去再過幾年，估計會被甩得越來越遠(yuǎn)。”

　　至于傳說中的公務(wù)員的多得不得了的“福利”，許女士也沒見著。“基本上我進(jìn)單位一年就開始陽光工資了，過年也好幾年都是‘裸年’，什么都沒發(fā)?！毙炫扛嬖V記者她也想過放棄這份工作，但目前也只是想想，“家里肯定不同意，再說，我也不知道自己還能做什么。”

　　在記者采訪中，月薪能到4000元以上的也有不少。比如一位在蘇州某工業(yè)園區(qū)的一名公務(wù)員，目前的基本工資已經(jīng)達(dá)到5000，再加上數(shù)額超過2000的住房公基金，收入已是不錯。

　　徐州人史先生，2011年考上了馬鞍山的政法干警，在馬鞍山監(jiān)獄工作，基本工資在3500左右，加上獎金到手可以達(dá)到5000左右，另外還有每月1980元的公積金。兩位都表示工作辛苦，壓力也大，但沒考慮過離職，畢竟穩(wěn)定、薪水也不錯的工作也不是那么好找。

建議：
想發(fā)財，還是別報考公務(wù)員了

　　待遇問題，一向是考生報考的“風(fēng)向標(biāo)”。在公務(wù)員考試論壇上，詢問所報考單位待遇情況的帖子非常多，在大家的討論中，公務(wù)員崗位也按照工資待遇分成了三六九等，比較通行共識有“國稅、地稅、工商、財政、海關(guān)工資高”“在發(fā)達(dá)地區(qū)，越往下收入越高”等等。與此同時，在入職后遭遇心理落差的考生，也比往年要多，工作怎么那么苦，傳說中的高薪也見不著，在公務(wù)員這座“圍城”里欲走還留的也有不少?！艾F(xiàn)在的考生報考比以往要理智多了，關(guān)心薪水也是人之常情，大家都可以理解?！?/P>

　　啟禾教育邵君怡老師向記者表示，目前來說，一旦進(jìn)入公務(wù)員隊伍，再離開比較不容易，更何況，有的崗位還有5年服務(wù)期。因此，考生在報考前就做好心理預(yù)期。就近幾年的情況來說，報考公務(wù)員需要有良好的心態(tài)，不能以高收入、輕松工作為目標(biāo)，更不能以以權(quán)謀私為目的。穩(wěn)定仍然是公務(wù)員工作的優(yōu)勢，但現(xiàn)實經(jīng)驗也告訴我們，如果是想發(fā)財，最好就不要報考公務(wù)員了。(實習(xí)生　錢勇　記者楊彥)