省新鎮(zhèn)油園村：以調(diào)促和繪就治理新“楓”景
記者從南安市省新鎮(zhèn)政府獲悉，近年來，油園村堅持將矛盾糾紛化解作為基層工作的重要環(huán)節(jié)統(tǒng)籌部署，深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，以法治力量賦能基層治理，繪就幸福油園新“楓”景。
面對轄區(qū)流動人口密集、人員結(jié)構(gòu)復雜、矛盾糾紛交織的治理難題，油園村強化黨建引領(lǐng)作用，優(yōu)化村級綜治中心運行機制，推行矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防等“五聯(lián)”工作法；整合“兩代表一委員”、黨員志愿者等多方力量，構(gòu)建平安共治格局。綜治中心集法律服務(wù)站、信訪評理室、村民茶話室等功能于一體，提供“一站式”服務(wù)，今年已為群眾解決訴求42件。
該村還打造“老兵調(diào)解室”，發(fā)揮退伍軍人、黨員干部“兩不怕”優(yōu)良作風，聯(lián)動駐村工作隊、社區(qū)民警、法律顧問等專業(yè)力量，健全聯(lián)合調(diào)解機制；同時，發(fā)動“法律明白人”、網(wǎng)格員、企業(yè)代表等常態(tài)化排查糾紛，做到“調(diào)解一案、普法一片”。
在工業(yè)企業(yè)集中的扶茂嶺開發(fā)區(qū)，村調(diào)委會積極介入化解村企矛盾。例如，某企業(yè)施工時，因道路、農(nóng)田損毀與村民產(chǎn)生糾紛；調(diào)解員查閱原始檔案，以事實和法理為依據(jù)擬訂方案，促成雙方和解。此外，對于廠房火災引發(fā)的賠償糾紛，調(diào)解員以“茶話會”形式搭建溝通平臺，提出分期賠償建議，成功化解三方矛盾，以柔性方式解決剛性問題。（記者 賴香珠）
原標題：省新鎮(zhèn)油園村： 以調(diào)促和繪就治理新“楓”景
責任編輯：凌芹莉
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