1月14日，吉林兩會政協小組討論會仍在繼續，從推動數字經濟發展到發揮新媒體網絡社會組織力量……委員們話成就、談發展，鼓干勁、獻良策……精彩的發言不時引起全場共鳴，句句聲聲，都傾注著對吉林省美好未來的熱切期盼。

報告催人奮進 委員履職更有底氣

　　在社科、新聞出版界聯組會場，委員們圍繞《政府工作報告》各抒己見、暢所欲言，現場氣氛十分活躍。報告鼓舞人心，催人奮進，從回望與展望，報告中的一個個真實數字，讓委員履職更有底氣，工作方向更加清晰。

　　“這是一份有高度、有深度、也有溫度的報告。”

　　張云江委員說，政府工作報告客觀總結了吉林省一年來的發展情況，2020年工作安排重點突出、目標明確，很受鼓舞。“建議繼續加強法治政府建設，優化營商環境，為推動經濟高質量發展提供有力法治保障。”

　　“政府工作報告內容豐富，求真務實，既有戰略性構想，也有現實考量。我的建議是應加大優化營商環境力度，進一步激發經濟社會發展活力。”李賀平委員提議運用積極的財政政策，在培育新的增長點上下功夫。

　　李秀玉委員則在紅色旅游方面發表了看法，“政府工作報告實事求是總結了我省一年來各項事業發展情況，精準謀劃2020年工作目標和重點工作，令人鼓舞。建議繼續挖掘‘紅色資源’，融合紅色旅游的同時，設計適合兒童的紅色教育模式，特別是要在少數民族兒童中樹立中華民族共同體意識。”

　　溫玉委員對于數字化吉林方面很是關注，“政府工作報告內容全面，部署工作具體。建議立足需求，加大信息化建設，構建社會服務管理大數據、云平臺，實現數字化社會管理新模式，提升公共服務信息化水平。”

　　金東華委員建議進一步貫徹落實習近平總書記“冰天雪地也是金山銀山”的重要指示精神，大力推動我省冰雪旅游產業發展，壯大冰雪旅游產業，“塑好相應旅游文化品牌，講好吉林故事，助力經濟發展。”

建言務實有力 協商共謀發展大計

　　推動數字經濟發展仍然是政協委員今年聚焦的熱點之一，省政協委員、吉林省文聯黨組書記、省文聯主席陳耀輝對文化方向格外關注，他的一份提案就是設立公木文藝獎賦能培根鑄魂新時代。

　　而省政協委員、省民政廳黨組書記、廳長喬恒則著眼于如何發揮政協協商優勢上，他認為應在拓寬協商領域、搭建協商平臺、完善協商機制方面加大力度，增加優秀社會組織負責人進入政協平臺。

　　2020年，如何給社會組織搭建平臺、如何加強社會組織參與社會治理，制度建設方面是一個重要任務。為此，喬恒建議，在政協界別中增加一個社會組織的界別，增加優秀社會組織負責人進入政協協商平臺，對提升社會治理水平，甚至對豐富國家的社會治理體系，都具有特別重大的意義。

　　在吉林省重視人才并制度化安排引才、留才的背景下，政策著力點還需關注新業態、新組織、新職業，更有效重視培養并發揮吉林省130萬新的社會階層人士的積極作用，進一步留住和挖掘好新的社會階層人才，增加新興職業職稱的評聘創新制度安排，周景超委員在會場提交的《關于重視培養吉林省新的社會階層人才和增加新興職業職稱評聘的建議》引起了委員的關注。

　　省政協委員、吉林省新媒體協會執行秘書長周景超在發言中表示，“我省新的社會階層人士已分類分級建立社會組織，據吉林省委統戰部統計，吉林省現有新的社會階層人士群體超過130萬，但我省新的社會階層人士對職稱評聘、職業人才發展規劃認識仍不足，暴露出職稱評聘宣傳工作還沒有深入新的社會階層人士群體，一定程度影響新的社會階層人士享受政策待遇的獲得感和歸屬感。新的社會階層人士普遍期待政策關注新興職業，創新職稱評聘制度，且非公企業、社會組織等體制外單位落實職稱、人才待遇不到位，缺少監督落實機制。”

　　對此，周景超委員建議充分發揮新的社會階層行業社會組織作用，在加強思想政治引領和團結聯誼工作基礎上，充分發揮行業組織對人才隊伍建設和評價的作用；加大政策的精準宣傳力度，把職稱評聘、人才工作文件宣講到新的社會階層人士群體中，相關部門要提高對新的社會階層人才的作用和價值的認識，在職稱評聘、人才目錄認定、政策扶持獎勵等方面解決政策到達盲點、提升宣傳效果；關注新業態、新組織、新職業，增加新興職業職稱評聘，加快完善新的社會階層人士對口職稱評聘制度和渠道；建立職稱、人才聘用待遇督察制度。

　　“實話”“實招”“務實”“實實在在”……在小組討論會上，“實”成為讓人最深刻的印象。

　　委員們雖然來自不同的界別、關注的重點各異，但所有委員的心聲一致：在今后的工作中，將進一步圍繞政府工作報告、政協常委會工作報告中提出的目標任務，腳踏實地，履職盡責，為建設幸福吉林貢獻力量。